在煤矿“三违”治理座谈会上的发言

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在煤矿“三违”治理座谈会上的发言-

今年以来，某矿认真开展反“三违”活动，强化“三违”治理工作，共查出各类“三违”人员２５４人，其中违反劳动纪律的５人，违章作业的２４９人，并本着从重从快的原则进行了处理。　　一、“三违”治理情况及“三违”状况分析　　㈠“三违”治理情况　　１、营造声势，狠反“三违”，确定各级安全管理人员抓“三违”指标。对未按规定完成反“三违”指标的，每少一人次罚款１００元。对查获严重“三违”的有功人员，给予通报表彰和嘉奖。　　２、实行安全风险抵押金制度，将“三违”和事故的发生与各级安全管理人员的收入相挂钩，增强各级安全管理人员的工作主动性和积极性。　　３、组织安全小分队开展查岗查夜活动，由矿值班领导带队每天中、夜班对各单位进行突击检查。　　４、严格对“三违”人员的处罚。⑴凡发生“三违”行为或发生事故的单位，在接到安监部追查通知后，必须由单位领导带领有关人员按时参加追查，无故逾期一天对个人罚款１００元，对单位罚款３００元。⑵“三违”人员或事故责任人必须参加追查座谈，追查及学习期间，停止其工作，停发其工资。⑶凡党、团员或干部违章的，党委（政治）工作部参与追查。⑷“三违”人员或事故责任人经追查座谈以及强化学习考试合格后，真正认识错误，写出书面检查，追查终止。⑸对严重“三违”或重大事故责任人员进行过“五关”（即思想认识关、检查关、领导谈话关、各类形式的曝光关、二道防线（家属）帮教关），不享受季度内安全方面的奖励，并取消本年度评先资格。⑹负责追查“三违”人员或事故责任者的安全监察人员，必须坚持原则，…………

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