公司精神文明建设工作汇报

内容预览：

以“三个代表”重要思想为指导不断推进企业精神文明建设向纵深发展

各位领导：

欢迎到我公司检查指导工作，2005年**公司精神文明建设工作以党的十六届三中、四中全会精神为指导，认真学习、贯彻“三个代表”重要思想、在师、公司两级党委的领导下，在上级部门的指导配合下，紧紧围绕经济建设中心和现代化企业建设大局，切实加强思想道德建设和科学文化建设，深入开展群众性创建活动，保持和发展了精神文明建设积极、健康、向上的工作态势，取得了令人鼓舞的成绩，以实际行动贯彻落实党的十六大精神。现将2005年度精神文明建设工作汇报如下：

一、加强领导，健全体制，增强齐抓共管精神文明建设合力

一年来，公司党委多次召开会议，及时研究解决全公司精神文明建设重大问题，并对全年工作任务进行责任分工，较好地发挥了宏观指导、综合协调、检查督促的作用。2005年根据工作实际，及时调整精神文明建设领导小组成员，由党委书记担任组长、纪委书记担任副组长、政工、综合、信息、办公室、分公司等职能部门领导担任成员，形成了党政工齐抓共管的工作格局，切实做到机构、人员两到位，为精神文明建设工作的有效开展提供了组织保证。公司严格按照《国有企业党的建设工作暂行规定》列支活动经费，按照职工工资总额0.5%提取了近4万余元的活动经费，为各项活动的开支提供了资金的保证。二、大力加强思想道德建设，不断提高干部群众的思想道德素质和科学文化素质

公司党委认真贯彻落实党的十六大、十六届四中全会精神，按照公民道德建设实施纲要，加强和改进干部职工思想政治工作。

一是不同层次开展…………

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