2005年度养老保险工作情况汇报

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2005年度养老保险工作情况汇报[本文转载自文秘热线网-http://www.wenmi.org]2005年,我们始终坚持以及时发放为中心，以征缴扩面为重点，以基础管理为主线，以队伍建设为保证的指导思想，全体社保职工充分发扬锐意进取、克难攻艰的开拓精神，通过全局上下共同努力，较好地完成了上级下达的各项任务目标。一、各项目标任务完成情况。1、养老保险扩面人数完成1017人，占年任务700人的145%；养老保险参保人数完成24620人，占年任务24500人的100%。2、养老保险费征缴完成4382万元，占年任务3300万元的132%。其中,清理企业欠费350万元，占年任务330万元的106%。3、我市应纳入社会化管理的离退休人员10090人，实际纳入10090人，实现社会化管理率100%，社区管理率100%。4、今年前11个月应发放企业离退休人员养老金3176万元，实际发放3176万元。确保发放率和社会化发放率均达到100%。二、主要工作情况和做法。（一）、企业离退休职工养老金发放工作继续得到巩固。1、严格落实两个“确保”要求，积极做好离退休人员养老金发放工作。我市目前共有企业离退休职工5464名，1--11月份应发放养老金3176万元,实际发放3176万元。由于我们建立了严格的养老金发放程序和责任机制，从而保证了发放工作做到了无少发一人，无错发一人，实现了按时足额发放率达到100%和社会化发放率达到100%的目标要求，从而有力地保障了离退休人员的基本生活。同时，积极做好异地退休人员养老金代发工作，共为408名外地转入人员发放养老金228.5万元，并全部实行社会化发放，无出现拖欠和不准时现象。2、严格把好退休审批关，减少基金流失。一是把好资格认定关。我们在与人事…………

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