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根据区建设扶贫工作办的整体部署,今年我局的驻点扶贫村是**镇**村。该村地处**市东南部边沿,与**接壤,全村9个村民小组,157多户,548人。水田528多亩,旱土200亩,低产田占75%以上,人均收入低于全镇,是一个经济落后的贫困山村。针对该村的实际情况,今年年初我局领导带领工作队多次深入该村,召开村支两委会、民主生活会,全面摸清该村的基本情况,找出存在的主要问题,商讨解决的办法,并与村支委一起制订了2005年建设扶贫工作规划。围绕年初制定的规划,今年我们主要做了以下几个方面的工作:一是强化领导,组建精干的扶贫工作队。根据区委、区政府的要求,我们成立了扶贫建设工作队,由局领导亲自挂帅,党组书记、局长**,党组副书记、副局长**和副局长**分别担任队长、副队长,局办公室主任为工作队员。局党组多次专题研究建设扶贫的有关问题,真正做到了把联系村作为本单位的下属机构对待。今年,局领导28人次到扶贫村,其中一把手到位7次,副职到位21次,工作队员驻村30天,下到农户家庭进行调查,嘘寒问苦,摸清家底,帮助该村因地制宜地制订好近期、中期发展规划,有计划、有步骤地指导该村搞好基础设施建设,发展特种副业,拓宽家民增收的渠道。二是抓住重点,加强对村级领导班子的建设和整顿。我们把建设整顿村级班子作为建设扶贫的首要任务来抓。我们和村支两委一起,组织召开村民大会,积极举荐年轻有为、奋发向上、具有开拓精神能带动村民致富的能人推上领导岗位,调整好领导班子,实行能者上,庸者下。调整村委会主任1名、村委会成员2名;确定入党积极分子2名,发展新党员1名,确定村级后备干部2名,党员接受培…………
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