市直机关工委2025年机关党建“提质增效”督查报告

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市直机关工委2025年机关党建“提质增效”督查报告

为深入贯彻党的二十大及二十届四中全会精神，全面落实“十四五”规划收官阶段重点任务，推动机关党建与中心工作同频共振，按照市委关于加强机关党建工作的部署要求，市直机关工委成立专项督查组，于2025年x月至x月，对市直xx个部门（单位）机关党建工作开展“提质增效”专项督查。现将有关情况报告如下。

一、提高政治站位，2025年机关党建提质增效督查工作扎实有序推进

本次督查坚持以xxx为指导，紧扣“高质量党建引领高质量发展”主线，聚焦“十四五”收官关键节点，重点围绕理论武装、党建业务融合、基层组织建设、责任落实等4类12项具体指标开展。工作中注重统筹谋划、创新方式、深挖问题，确保督查实效。

（一）强化组织领导，构建“全链条”推进机制

工委高度重视此次督查，将其作为检验年度机关党建成效的“试金石”。成立由工委书记任组长、副书记任副组长、各部室负责人为成员的督查工作领导小组，召开专题部署会3次，印发《市直机关2025年党建“提质增效”督查工作方案》，明确“查问题、找短板、促提升”目标，细化“动员准备—实地督查—反馈整改—跟踪问效”四阶段任务。建立“1+3”工作专班（1个综合协调组、3个实地督查组），抽调熟悉党建业务、作风扎实的骨干力量参与，确保督查专业性与权威性。

（二）创新方式方法，坚持“多维度”精准画像

督查组坚持“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场），综合运用“查、谈、看、访”四种方式：一是“查”资料，调阅各单位党组（党委）会议记…………

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