市政府办公室创新工作机制建设模范机关工作汇报

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市政府办公室创新工作机制建设模范机关工作汇报

近年，市政府办党组认真贯彻落实市委《关于进一步加强和改进市直机关党的建设的实施意见》，按照《关于在市直机关开展“建设模范机关”活动的实施意见》要求，深化党建与业务融合，坚持以政治建设为统领，通过“123”工作思路全面打造参谋机关、实干机关、高效机关，进一步激励党员干部新时代新担当新作为,持续提升“三服务”工作水平，扎实推进模范机关建设。

一、主要做法

（一）建设一支“主力军”，打造辅政献策的参谋机关。市政府办党组成立模范机关建设工作领导小组，明确党组书记为第一责任人，机关党委和支部为直接责任主体，党员干部积极参与。一是以学为先。坚持集中学习和个人自学相结合，组织党员干部及时深入学习中央及省市重要会议及文件精神，深入开展xxx学习教育，建立在职党员联系退休党员制度，确保学习教育全覆盖。用好“政办之窗”平台、办好“政办微讲堂”、讲好“政办微故事”，打造政办“三微”品牌。二是以严为要。严格落实干部选拔任用、干部档案管理及干部管理监督工作要求。认真执行《xx市市管干部日常细微管理监督办法》，研究出台贯彻措施，安排专人负责，定期工作提示，逐人建立档案，积极推动市管干部日常细微管理监督取得实效，并将此项工作探索延伸至科级以下干部，获市委组织部通报表扬。三是以用为本。市政府办党组始终坚持正确的选人用人导向，高度重视年轻干部选拔培养工作，xx年共提拔任用正科级领导干部x名、副科级领导干部x名，轮岗副科级领导干部x名，晋升一级主任科员x名、四级主任科员x名。全年新进年轻干部x名，干部…………

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