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公司推进“青马工程”强化青年干部培养工作汇报
近年来,公司党委高度重视青年干部培养,深入实施“青马工程”,坚持党管青年、党管人才原则,牢牢把握培养人这个根本,把党的全面领导贯穿到“青马工程”的各领域、全过程,做到统筹规划、齐抓共管、层层带动,真正推动“青马工程”落实落地、行稳致远。
一、主要工作情况
(一)坚持党的领导,统筹谋划部署,推动“青马工程”落实落地。一是强化顶层设计,系统推进落实。公司党组站在确保xxx事业后继有人、兴旺发达的战略高度,将“青马工程”纳入人才强企工程行动方案,把“青马工程”示范班列为公司a类重点培训项目,与中青班、党校班等同步开班。党组书记亲自审定实施方案和每期示范班学员名单,出席开班式为学员讲授第一课。在党组的示范引领下,各企业党委书记将“青马工程”作为“一把手”工程狠抓落实,真正做到两级“青马工程”高标准启动、高质量推进。二是深化协同机制,夯实组织保障。党组组织部统筹协调、党群工作部联动配合、团委具体推进的协同机制,是提升青马学员培养质效的重要保障,也是公司“青马工程”体系化、规范化发展的创新实践。密切配合严把“选马”质量,紧扣人才强企要求,规范遴选程序,突出政治标准,注重专业结构,真正选拔出政治过硬、素质优良的优秀青年;相互协作强化“育马”实效,从内容、方式、时长等方面入手,优化培养方案,配强师资力量,全面提升培养质量;分工负责完善“赛马”机制,制定科学考核指标体系,推行评优淘汰制度,健全人才分级储备、择优向上推荐工作机制,为公司持续输送德才兼备的优秀青年骨干。三是…………
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