煤矿公司党委2024年工作总结和2025年工作打算

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煤矿公司党委2024年工作总结和2025年工作打算

2024年，公司党委深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，积极探索党组织标准化建设，不断强化头雁引领，提升党建工作质效，激发干事创业新动能，树好国企担当“风向标”，以党建聚合力推动企业党建高质量发展。

一、主要工作情况

（一）坚持政治引领，强化党对国企工作的全面领导。公司党委深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，持续加强党的建设，全面提升党委领导力、支部战斗力、干部执行力。严格执行“三重一大”事项党委前置研究，党委前置讨论重大决策事项累计125项，对事关公司长远发展的重大问题进行把关定向；“同·心”党建工作品牌融入中心，通过强化政治引领，凝聚发展共识，厚植“同心红”；强化党建引领，锻造坚强堡垒，共赴“同心行”；强化载体引领，加强意识形态阵地建设，携手“同心干”；强化机制保障，营造良好生态，推进“同心兴”；强化聚才引智，激发人才效能，描绘“同心圆”。《做好国有企业党建工作促进企业高质量发展》入选“企业党建创新优秀案例”。企业相继荣获“特级安全高效矿井”、全县“产业工人队伍建设改革先进集体”荣誉称号，并顺利通过高新技术企业认证，迈入高新技术企业行列。

（二）加强组织建设，夯实基层战斗堡垒。公司党委以党支部赛马考核为抓手，大力实施党建提质行动，推进“领航、引擎、优才、堡垒、清风”五项工程。在“1+14”党建品牌引领下，基层党支部找准党建工作与生产经营的融合点、切入口，想办法、抓推进、求实效，呈现出同创共建、一体推进的党建工作新局面。严格落实基层党组织…………

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