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县人社局党组书记、副局长2025年述法报告
2025年,在县委、县政府的正确领导下,我深入学习贯彻依法治县委员会会议精神,充分发挥人社局党政主要责任人推进人社法治建设的领导核心作用,坚持以全面推进依法行政为核心,大力开展法治宣传教育工作,结合群众身边不正之风与腐败问题集中整治工作不断加强执法监督,严格规范行政执法行为,现将2025年法治工作述职如下:
一、履职情况
(一)明确“大方向”,在“怎么干”上更精准。我局高度重视依法行政建设,将法治建设纳入本单位发展总体规划和年度工作计划,及时研究解决法治建设中的有关重大问题,为推进法治建设提供保障、创造条件,把推进法治建设贯穿于人社工作的全领域,全过程,发挥“第一责任人”作用,与班子成员一同发力,共抓法制建设,在全面规范人力资源和社会保障系统行政许可、行政确认、行政处罚及其他各项行政执法、行政管理和服务行为上下功夫,切实加强行风建设和党风廉政建设,重点抓好行政许可审批、事业单位工作人员招聘、社会保险待遇发放、就业资金使用等重点岗位和人员的监管,完善制度,规范程序,坚决纠正损害群众利益的不正之风。
(二)当好“领头羊”,在“带头干”上更务实。一是坚持依法行政,坚持把依法行政、依法办事纳入党组理论学习中心组、党支部集中学习、民主生活会个人剖析材料事项和个人述职报告事项,督促班子成员依法办事;二是坚持民主集中制原则,单位重大事项决策、事业单位人事变动任免、重要项目工作安排、大额资金使用均须通过党组会议集中讨论表决并严格贯彻落实末位表态制度;三是坚持“严管厚爱”,将谈…………
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