参加社区片组邻"三长制"专题培训学习体会总结

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参加社区片组邻"三长制"专题培训学习体会总结

近日，我有幸参加了社区组织的片组邻"三长制"专题培训。此次培训以党建引领基层治理为核心，聚焦"三长制"（即社区片长、组长、邻长）在服务群众、化解矛盾、凝聚合力中的重要作用，通过理论学习、案例剖析、实践交流等多种形式，让我对基层治理工作有了更深刻的认识，也进一步明确了自身职责与努力方向。现将学习体会总结如下：

一、深化认识：从"制度概念"到"责任担当"

培训前，我对"三长制"的理解仅停留在字面含义，认为其是简单的分工安排。通过专家对政策背景的解读和典型案例的分享，我深刻认识到，"三长制"是打通基层治理"最后一米"的关键抓手。片长统筹全局、组长协调资源、邻长扎根一线，三者联动形成了一张覆盖社区治理的"服务网"。特别是邻长作为"神经末梢"，直接面对居民的急难愁盼，既要当好政策的"宣传员"，又要做好民意的"传声筒"，更需成为矛盾的"调解员"。这让我意识到，担任"邻长"不仅是荣誉，更是一份沉甸甸的责任，需要以高度的主动性和责任感投身工作。

二、学以致用：从"单向服务"到"共治共享"

培训中，导师提出的"共建共治共享"理念让我深受启发。过去，我习惯以"解决问题"为导向，但案例中某社区通过"邻长议事会"调动居民参与垃圾分类的经验让我反思：基层治理不能仅靠"三长"单打独斗，更需要激发群众的主人翁意识。例如在老旧小区改造中，邻长可通过"入户恳谈+线上问卷"双渠道收集需求，引导居民组建自治小组，让"政府主导"与"居民自治"形成合力。我深刻体会到，只有将"自上而下"的管理转化为"自下而上"的参与，才能实现治理效…………

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