景区管理处2024年河（湖）长制工作总结

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景区管理处2024年河（湖）长制工作总结

2024年以来，我处深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，积极践行“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路，牢固树立绿水青山就是金山银山发展理念，以落实落细河湖长制工作为抓手，聚焦水资源保护、水污染防治、水环境提升、水生态修复等方面构建高效工作机制，强化工作责任，通过河湖“清四乱”、美丽幸福河湖创建等专项行动，不断推动河湖管护水平迈上新台阶。现将2024年工作总结如下：

一、工作完成情况

（一）明晰职责分工，强化组织架构。依据《xx市xx区河（湖）长制工作实施方案》，结合本单位河湖管理工作实际，成立河（湖）长制工作领导小组，迅速传达和学习中央、省、市、区对于河湖工作相关文件精神和安排部署，结合我处实际，进一步落实落细河湖长制工作要求,全面推进河（湖）长制工作，明确责任分工确保重点任务得到有效执行。根据制定的《xx区xx景区管理处河长制工作实施方案》及《河湖日常巡查规程》等规章制度，构建目标清晰、监管严密、协作顺畅的河（湖）长制工作机制。

（二）扎实开展巡湖，推进问题整改。充分利用“xx河湖长制app”平台，及时进行巡湖工作，截至目前共完成122次巡湖，参与巡湖的工作人员累计超过120多人次，巡湖率达到100%。对于上级河湖长巡查发现的7个问题，立即采取行动，跟踪整改落实情况，做到及时整改销号，完成问题整改7个，问题整改率100%。

（三）坚持多向发力，提高治理能力。一是在所辖区域各人工湖积极展开“清四乱”专项整治行动，进行巡查督查，自查自纠，建立了河湖问题反馈的便捷通道，确保…………

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