专业技术人员创新力提升培训班学习体会

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专业技术人员创新力提升培训班学习体会

近日，我参加了xx年xx局专业技术人员创新力提升培训班。虽然两天的培训时间很短，但在xx局分党组关心关怀下，在人事处的认真组织、全面安排、精心管理下，我在培训中受益匪浅、感悟良多。

我认为，此次培训主要有以下三个特点：

一是内容丰富，针对性强。整个培训课程都是针对创新方面的知识设计安排的，涉及粮食和物资储备领域的科技创新体系、数字经济与数字化、数据技术在仓储行业的应用等多个方面，对于提升我们的知识水平和创新能力具有很好的指导意义。二是组织周密，形式灵活。既有讲师授课，又有拓展讨论；既有视频教学，又有实地参观。多种形式的课程安排，减少了学习的枯燥，为我们打造了轻松有趣的学习氛围。三是注重实效，入脑入心。教学中采取的案例教学、视频教学、互动讨论等方式，不仅提高了我们的学习热情，而且更形象、更生动，更易消化和吸收，分组讨论也更好地锻炼了我们的思维和表达、分析问题和解决问题的能力。

参加本次培训，我的收获主要有三个方面：

一是理论学习与实地调研的结合，提升培训“新”效果。老师们理论授课深入浅出，教学案例层出不穷，理论学习津津有味，与此同时，现场的实地参观更具有冲击和震撼。当我们走进京东亚洲一号仓库时，自动作业的流水线和分拣机随处可见，立体仓库的自动堆垛机不仅提高了作业效率，还大大降低了工作人员的劳动强度。京东自主研发的“地狼”和“天狼”技术系统，更是采用了“货到人”的创新模式，让工作人员不用在繁杂的货架中穿梭，而是让机器把货送到人面前，高度自动化、智能化的作业…………

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