某县文广新局关于公共文化服务人才建设调研报告

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某县文广新局关于公共文化服务人才建设调研报告

为进一步推动我县文化人才队伍建设，x月底我局组织有关人员对县文化系统的人才队伍建设情况进行了专门调查，通过召开座谈会，搜集、整理相关数据，分析研究有关问题，摸清了基本情况，取得了一定成果。现将具体情况报告如下：

一、基本情况

截止20xx年x月x日，县文化单位共有x人，其中：专业技术人员x人，管理人员x人，高技工x人，科员x人。

二、主要特点

几年来，在市文广新局党组的领导下，我县文化系统积极贯彻落实《关于进一步加强人才工作的决定》，针对自身实际情况，有计划、有目标、有对策，积极抓好文化人才队伍建设，取得了一定成效，呈现出良好的发展势头。

1、采取积极措施，推动人才培养目标逐步实现。根据局党组提出的要培养“一批对xx有感情、对事业有热情、对工作有激情的优秀文化干部”，培养“一批有志向、有学养、有专长、有创新能力的优秀文化人才”的目标，采取积极措施，培养各方面人才。一是提供制度保障。《干部教育培训计划》、《文化系统干部选拔任用工作实施办法》、《文化系统党政领导班子后备干部工作规定》等计划和制度。二是提供专业培训和实践机会。专业技术人员普遍参加了继续教育培训；4余人次参加省、市文物普查工作培训；在工作中注重以老带新，有目的的培训年轻人才，在实践中积累了可贵的经验。三是提供体验生活、积累素材的环境。通过“文化志愿者服务”这个载体，引导专业人才积极投入到党员活动站工作和新农村建设工作中，并给他们交任务、压担子，让他们在服务的过程中了解基层的疾苦，了解弱势群体的愿望…………

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