深化创新发展主题 建设公道正派队伍

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深化创新发展主题建设公道正派队伍着力创建“五型”机关文化体系为进一步加强以“公道正派”为重点的组织部门自身建设，努力把组织部门建设成为“公道正派，顾全大局，敬业奉献，求真务实，清正廉洁，群众公认”的坚强战斗集体，把组织部门的干部培养成为“职业道德靠得住、[大秘书网文章-http://www.damishu.com找文章-到大秘书网]业务工作有本事、个人作风过得硬、干部群众信得过”的团结进取群体，去年以来，博爱县委组织部紧紧“深化、创新、发展”这一主题，在部机关全面开展了“五型”机关文化创建活动。一、打造学习型组织围绕组织工作总体目标，把学习作为加强组织部门自身建设的首要任务，常抓不懈，使每个同志努力做到刻苦学习，善于研究，积极探索，勇于创新。1、丰富学习内容。一是深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神，及时把握中央、省、市领导有关党建、干部、人才等组织工作的重要论述，不断提高政治理论水平。二是认真学习组织工作业务知识，熟练掌握有关政策、规定、程序。三是积极学习与组织工作密切相关的经济、法律、科技、文化、历史等方面的知识，不断扩大知识面。四是不断学习新技能，每个同志不仅要会办文、办事、办会，还要学习讲话、写作、调研等方面的工作技巧。2、探索学习方式。坚持每周一下午的部机关集体学习制度、科室每周一个晚上的业务学习研讨制度，学习采取机关干部论坛、轮流讲评业务、学习重要文件等方式进行。同时落实“331”学习制度，抓好干部自学，即每周读3小时业务书，读3小时理论书，记1千字读书笔记。3、创新学习载体。在机关干部中开展读书竞赛…………

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