办公室关于开展“五比五看”活动实施方案

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办公室关于开展“五比五看”活动实施方案

为进一步解放思想，转变作风，优化服务，推进工作，经办公室主任会议研究，决定在办公室开展“五比五看”活动。现结合我办实际，制定如下方案：

一、指导思想

根据县委十一届六次全会精神和县“两会”精神，以省级机关作风整顿为指引，在办公室开展“五比五看”活动，实现精神大振奋、素质大提高、作风大转变，推动办公室各项工作再上新台阶。

二、活动安排

“五比五看”活动分三个阶段进行：

第一阶段：学习提高阶段（x月中旬—x月x日）。办公室全体人员通过集中学习、个人自学等多种形式，认真学习党的二十大精神、省委x届x次全会、市委x届x次全会、县委十一届六次全会、县“两会”精神和省级机关作风整顿有关要求，特别是要深入学习xxx讲话精神，真正做到内化于心、外化于行，努力让自己学得更多一些、钻得更深一些、用得更好一些。

第二阶段：分析检查阶段（x月x日—x月x日）。办公室全体人员要充分听取领导和同事意见，找准自身存在的突出问题，扎实开展“五比五看”活动，深入分析形成问题的主客观原因特别是主观原因。这一阶段重点抓好五个环节：

（一）比学习、看能力。以创建学习型机关、学习型干部为目标，不断加强思想政治教育、职业道德教育和廉洁自律教育，通过开展理论学习，努力提高每一位工作人员的政治素养，牢固树立政治意识、“看齐”意识、保持一致意识，做到对党忠诚、对组织忠诚、对集体忠诚。

（二）比工作、看业绩。坚持办公室工作无小事，每一位工作人员都要立足于高效率、高标准，认真完成本职工作和领…………

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