党支部和在职党员到社区“双报到”工作总结

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党支部和在职党员到社区“双报到”工作总结

为贯彻落实xxx《关于深化机关企事业单位党组织和在职党员到社区“双报到”进一步做好联系服务群众工作的通知》，按照集团党群工作部的工作部署，xx院党委要求各支部要与驻地的社区组织主动对接，积极推进资源下沉、力量下沉，主动参与支持社区共建工作，实现党员联管、活动联抓、资源联用、服务联做。后勤党支部和在职党员认真学习文件精神，把握总体要求，分管领导和支部委员发挥“头雁”作风，下沉社区开展服务；党员干部按照“双报到”要求积极开展志愿服务和社会治理工作，着力构建了资源统筹、条块协同、上下联动、共建共享的基层党建工作新格局。现将相关工作情况总结如下。

一、充分发挥领导干部示范带头作用

强化分管支部的xx院领导和党支部支委的“龙头”带动作用，领导干部坚持主动性、常态化、高标准、严要求的原则。按照xx院党委的安排，分管院领导多次深入社区一线，与社区干部、党员交朋友，从政策宣讲到具体问题、从工作难点到矛盾排查、从民生实事到走访慰问，无不认真细致、有板有眼。建立并推行了采取大事共议、要事共决、实事共办、急事共商的议事规则，定期召开联席会议，总结工作、分析问题、制定措施，形成思想同步、工作同频、目标同向，在统筹解决棚改项目、小区停车、课后托管、健身娱乐等民生问题，实现互利共赢，实现了社区工作和单位工作双促进、双提升。支部委员利用工作地点近、交流方便的优势，坚持天天有联系、周周有计划、月月有主题，建立与社区的党建联建共建责任清单，制定并落实共建协议，把软任务变成硬指标，促进积极主动落实…………

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