县科技局搭建发展平台推动人才创业经验汇报

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县科技局搭建发展平台推动人才创业经验汇报

创新之道，唯在得人。得人之要，必广其途以储之。xx县科技局坚持把人才作为第一资源，逐年加大人才工作投入，创新资金扶持方式，大力提升引才聚才用才实效，推动全县经济高质量发展。

一是亮相人才大赛，拓宽项目融资渠道。人才引得来，更要留得住。为充分激发人才的创新创业激情，xx县科技局为人才提供了全方位的保障。在各级财政按政策给予扶持的基础上，积极组织人才参加国家及省、市创新创业大赛，争取政府创业资金。通过在大赛中的亮相，向创投机构展示技术成果，吸引社会资本的加入，拓宽创业融资渠道。近年来，县局共组织xx余位人才参加了各级人才创业大赛，有xx位人才入选省xx产业领军人才，xx位入选省xx产业领军人才候选人，xx位在“赢在xx高层次人才创业大赛”中获奖，累计争取各级财政创业扶持资金xx万元。

二是牵线搭桥，促进人才项目与本地企业深度融合。xx县科技局牵线搞“嫁接”，实现人才与本地企业的优势互补，强强联合，这也是县局近年来吸引人才的一个强力“杀手锏”。先后促成了xx创业团队与xxx、xxx集团、xxx创业团队与xx电力的对接合作，实现了人才技术成果的就地转化应用和市场销售，加速了人才创业企业的茁壮成长。

三是创造施展才华的广阔空间。创新管理机制，探索研发项目“揭榜制”、“组阁制”新模式，xx县科技局在研发经费上逐步采取“包干制”，搭建“人尽其才”大舞台，在培养机制、使用机制、激励机制、竞争机制方面大胆探索，勇于实践，努力打造“近者悦、远者来”的xx人才品牌效应。让人才在xx尽显才华，追逐圆梦，谱写出属…………

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