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**市公路管理站,为扬州市级文明单位,现有在职职工32人,负责全市范围内的省道和主要县道的养护管理、路政管理,以及全市除五小车辆外的机动车养路费征收任务。该市地处里下河地区,地势低洼,河沟纵横,地质条件差,全市的大部分公路都修筑在堤坝上,公路等级普遍较低,县道好路率一直徘徊在40%左右,路况质量普遍较差,而且危桥多,这些都与人民群众关系密切。为进一步转变工作作风,提升服务水平,树立廉洁高效,为民务实的服务型公路形象,努力实现“交通为民”的行业宗旨,2004年,该站根据上级的统一部署扎实开展了“满意在交通、满意在公路”活动。要做到让人民群众满意,对于该站来讲着实不易。面对压力,站领导班子不气馁、不浮躁,而是紧紧抓住“满意在交通、满意在公路”活动这一载体,坚持把活动与日常工作以及文明创建工作结合起来,首先我们从组织领导和思想认识问题入手。站领导一班人通过认真学习市局和市处的会议和文件精神,作了认真的思考和分析,认为开展好这一活动有利于提升公路为民新形象,有利于做好当前的公路工作,有利于促进我们公路事业的发展,更有利于**地方经济的实施追赶式发展。二是大力开展宣传发动,通过各种形式造浓活动氛围,在全站职工中深入进行“满意在交通”活动的宣传和教育,提高认识、统一思想,以群众满意作为衡量交通工作成效的[本文来源于大秘书-www,damishu.com,找范文请到大秘书网]首要条件和最终标准,克服了基础差、难作为、难满意的模糊认识,增强服务意识。各部门结合职能和岗位职责,联系年度工作目标,严格解剖自我,排找差距,细化目标,立足在现有条件下最大限度地发挥自…………
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