某局开展机关管理规范提升攻坚行动方案

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某局开展机关管理规范提升攻坚行动方案

为进一步规范机关单位及工作人员，推动服务提质、效能提速、工作提效，根据县委、县政府要求，结合xx系统工作实际，现制定xx系统机关管理规范提升攻坚行动方案。

一、总体要求

围绕xx工作的突出问题、基层和群众反映强烈的热点问题，力求在转变职能、依法行政、优化服务、提高效率、诚实守信等方面取得新突破，加快形成规范协调、公正透明、便捷高效的运行机制，营造良好环境。

二、基本原则

——坚持政治站位，强化政治引领。强化“四个意识”,坚定不移地做到“两个维护”,旗帜鲜明讲政治，教育引导广大党员干部以良好的精神状态和扎实的工作作风履职尽责、攻坚克难。

——坚持领导带头，强化示范带动。坚持以上带下、强化使命担当、层层示范带动,充分发挥党员干部“关键少数”作用，带头担当担责，带头深入一线，带头靠前指挥，带头破解推进工作中遇到的困难和问题，一级做给一级看，抓好本级带下级，大力营造干事创业的浓厚氛围。

——坚持人民至上，提高服务水平。坚持问题导向、从人民群众关注和反映强烈的问题入手,坚持贯彻落实以人民为中心的发展思想，明确岗位职责，优化工作流程，完善运营机制，加强极效考核，不断提高政务服务质量和效率，为企业和群众提供全方位的优质高效服务。

——坚持务实创新，勇于攻坚克难。以新思想、新观念、新方法破解作风纪律建设中的顽症痼疾，不为完不成任务找理由，不为反复出现问题找托词，举一反三，以大观小、以小见大，抓住要害，对症下药，坚决防止和纠正形式主义和官僚主义。

——坚…………

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