县司法局社区矫正科上半年工作总结及下半年工作计划

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县司法局社区矫正科上半年工作总结及下半年工作计划

近年来，社区矫正科强化《社区矫正实施办法》、《xx省社区矫正实施细则》学习，组织全系统人员全面培训社区矫正法规，分解社区矫正工作任务，明确事项办理流程，进一步规范社区矫正执法行为。全县目前在册社区矫正人员x人，缓刑x人，假释x人，管制x人，暂予监外执行x人，今年以来共接收社区矫正人员x人，解除矫正x人，今年来净增x人。x名社区矫正人员实施手机定位，实行全员刷身份证报告制定，全流程网上管理。目前我县日常管理较为规范，矫正工作开展基本正常。

一、等级与待遇结合常态化。为激励社区矫正人员按规定参加管理，社区矫正科按照《xx省社区矫正实施细则》要求，加强社区矫正人员等级管理，坚持入矫3个月内严管不动摇，对符合条件的矫正人员3个月后报县局审批才能享受普管待遇。对于社区矫正期限在6个月以内的坚持严管到底，严格管理等级社区矫正人员，请假会受到一定程度影响，如严格管理人员请假外出，司法局一般批准假期不超过15日，司法所一般不超过4日，向司法所报告频率相应增加，社区服务与集中学习也比普通管理社区矫正人员增加。迁居人员必须为普通管理人员，未批准实行普通管理的社区矫正人员一律不准许其迁居。矫正人员在严管期内一律要配备定位手机，我县实行严格的矫正人员等级管理措施，使社区矫正人员对等级管理有了更深层次的认识，社区矫正管理秩序持续好转。

二、部门间执行沟通常态化。对暂予监外执行的人员，社区矫正科都在其期满前1个月内与相关部门沟通，报告社区矫正期间管理情况，协助相关部门做好后续工作。社区矫正人…………

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