办公室“对标找差、建功有我”大检视活动个人查摆剖析材料

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办公室“对标找差、建功有我”大检视活动个人查摆剖析材料

办公室的会议虽然不是很多，但每次开会都会让我学到很多东西，受到一点启发，触及一次心灵。此次的“对标找差、建功有我”大检视活动，对办公室的整体建设来说，是一次大动员，对我个人来讲，更是一次冲锋的号角。古人云：当一日三省吾身。人不能总是一直埋头工作，自我感觉良好，必要的时候，需要经常反思自己，对照标准，查找不足，更新自我，唯有这样，才可能真正实现建功有我这个目标。来办公室工作了一段时间，我体会很多，感受也很深，这是一个团结向上的集体，也是一个拼搏奋发的集体，更是一个人才辈出的集体。能到办公室来工作，靠的是缘分，更要感谢领导给我的机会，我很珍惜，也很感恩。为了更好的实现自我价值，不负领导期望，本人用心检视自我，现将个人问题查摆、原因剖析和下步努力方向等三个方面的情况进行报告，请各位领导、同志们批评指正。

一、对标找差深刻反省知不足

（一）学习方面

1.学习劲头不足。工作站位不高，平时就顾着忙具体工作，对学习教育的重要性认识不足，热情不高、劲头不足。集体学习满足于全程参加了，满足于学习自己目前能用到的，存在一定的被动心理;空余时间自学，也是翻开书本标题式、浅层式学习，或者在某某网络平台看看自己感兴趣的，浏览一下动态、答答题，一阵紧一阵松;有时通读一遍讲话或者xx方面的理论文章，只是看故事、抓重点，没有深入思考。学习劲头的不足，使我对某某的理解思考不深入透彻，知识结构缺乏全面性、系统性。

2.存在以干代学的心理。平时总是把完成工作放在第一位，片面…………

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