关于推进“小个专”党建工作调研报告

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关于推进“小个专”党建工作调研报告

　　非公有制经济作为社会主义市场经济的重要组成部分，开展非公有制经济党建工作，对引导非公有制经济健康发展、推动经济社会全面发展有着举足轻重的作用。近几年，在非公企业中开展党建工作得到广泛关注，并取得较为明显的效果。而小微企业、个体工商户、专业市场作为非公有制经济组织的组成部分，“小个专”党建工作在实际推进过程中仍然存在困难。

　　一、“小个专”党建工作面临的突出问题

　　（一）组织难建立。由于非公企业党员人数少且流动性强，再加上一部分党员不愿意把党组织关系转到非公企业，使大多数非公企业都不具备单独建立党组织的条件。即使具备建立党组织条件的一些非公企业，由于没有合适的党组织负责人人选，也迟迟不能建立党的组织。

　　（二）培养难连续。一方面部分年轻人对入党问题存在偏见，认为在企业里工作不同于在行政单位工作，党员身份对个人成长的作用不大。另一方面发展党员时间至少需要两年时间，企业党支部经常遇到一些入党积极分子和培养对象在培养期间突然辞职的情况，致使培养工作中断。

　　（三）教育难深入。多数“小个专”党组织抓党建思路不新，基本都还是按老观念、老办法来教育管理党员职工，对于新形势下党员职工中出现的新情况研究不够，不能把党员的教育工作与企业的生产经营、文化建设有机结合起来，混淆了“建党”和“党建”的概念，党员教育工作还只停留在设立一个教育活动室、几个简单制度上墙的低级层面，不能创造性地开展工作，使得党员教育工作流于形式，缺乏系统性。

　　（四）经费难保障。…………

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