某县旅游局关于加强旅游人力资源开发培育工作的调查与思考

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某县旅游局关于加强旅游人力资源开发培育工作的调查与思考　　

近年来，我县旅游产业在县委、县政府的精心培育与扶持下，在县直有关部门的大力支持下，按照发展思路，以争创湖北文化旅游名县，接待百万游客为抓手，不断整合县内文化旅游资源，加大旅游基础设施建设力度，强力推进旅游形象宣传，旅游产业规模不断壮大，旅游经济效益得到明显增强，20xx年全县共接待游客x万人次,实现旅游综合收入x亿元。　　

但是，要实现xx旅游产业腾飞，一个关键的前提条件是要加快旅游人才队伍开发，培育和壮大旅游人才队伍。人才作为社会生产力的第一要素，将是发挥xx旅游优势，提升xx旅游形象，并最终实现xx旅游业跨越式发展的必要条件。如何开发培育xx旅游人才队伍成为摆在我县旅游业面前的一个重大而紧迫的课题。　　

一、当前我县旅游人力资源概况　　

据调查，目前全县纳入管理的旅游企业共有x家，旅游直接从业人员近约x人，如果增加未统计的社会旅馆和原旅游定点单位等从业人员，目前，xx旅游业的直接从业人员数应在x人以上，旅游间接从业人员大约有x人。在全县x家旅游企业中，具有大专以上学历的人员只有x人，占旅游直接从业人员x%，在管理层中大专以上学历的仅占x%。　　

二、我县旅游人力资源开发中存在的主要问题　　

xx县旅游业是一个后进发展的产业，近几年，政府及主管部门在旅游人力资源的开发方面做了大量的工作，形成了一支基本适应旅游业发展需求的旅游队伍，但是，在人力资源开发中还存在着不少问题。主要表现在：　　

1、对现有的旅游人才利用不充分，对旅游人才的培养不够。引进…………

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