县人社局上半年党风廉政建设工作汇报

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县人社局上半年党风廉政建设工作汇报

2022年上半年，在县委、县政府的坚强领导下，县人社局党组认真贯彻中省市县纪委全会精神，全面落实从严治党主体责任，始终保持坚强的政治定力，为推进全县人社事业高质量发展营造了良好的政治生态。

一、突出管党治党，全面落实“两个责任”

局党组深刻把握党风廉政建设“两个责任”的基本内涵，全面落实新时代党的建设总要求，坚定不移推进全面从严治党。一是健全工作体系。局党组班子始终旗帜鲜明讲政治，坚决贯彻落实中央方针、政策，始终将党风廉政建设与人社事业发展同部署、同落实、同检查，切实做到“一岗双责”；根据组织架构变化，及时调整党风廉政建设领导小组成员，确保“调人不漏责、换人不减责”；制发《县人社系统2022年度党风廉政建设工作要点》，确保党风廉政建设工作有计划、有部署、有安排。今年共梳理党风廉政建设工作要点10个，制定工作举措23条。二是严肃政治生活。紧紧抓住严明政治纪律和政治规矩这个关键，切实用好用活批评与自我批评这一武器，督促系统各支部认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、民主生活会等制度，让每一位党员从学习研讨、自我查摆和剖析问题以及接受批评意见中实现自我革新、自我提高。针对民主生活会和组织生活会查摆的突出问题，建立整改台账，实行挂单销号、逐项整改。确保党内政治生活不走偏、不走样。三是强化队伍建设。以“人社比武练兵”“人社青年说”“人社青年行”活动为载体，持续深入开展习近平总书记重要讲话精神、党的建设、纪律制度的学习，时刻锤炼党员干部过硬政治品格。今年以来，组织领导干部…………

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