某院人事科科长2022年度述学述职述廉报告

内容预览：

某院人事科科长2022年度述学述职述廉报告

一、加强理论学习，不断提升党性修养

一年来，认真学习了党的十九届历次全会精神，特别是党的二十大召开后，能够认真系统学习报告精神，并结合人事工作撰写心得体会；积极参加能力作风建设年活动，努力提高自身“政治三力”；在工作中，认真落实院党委工作部署，确保院党委各项决策部署在本部门落实落细。

二、坚持守正创新，履职尽责抓好日常工作

（一）制度建设上。根据重塑性改革精神，结合我院实际，制定《劳动用工管理办法》；及时修订《工资分配管理办法》，从工资待遇、社会保险等根本利益上保障用工人员切身利益，解决其后顾之忧。

（二）精细管理上。一是对各实体用工情况进行摸底比对，及时建立用工管理台账。积极对接劳务公司，做好所有编外人员工资统管统发工作。二是创新职工考核方式方法。充分发挥考核“指挥棒”作用，在去年基础上，再次对年度考核工作进行完善。此项工作上周已完成。三是严格按照院《工程系列首席专家、专家、技术带头人和青年技术骨干评选管理办法》，经院领导小组考核，9名同志均能履行职责，较好发挥了专业优势。四是职称申报工作顺利推进。由于今年申报政策调整、主管部门变化和疫情影响，特别是居家办公期间，我们一方面积极与主管部门、院评委会进行沟通，做好政策解读；另一方面，耐心细致做好申报人员填报指导工作，确保各层级人员顺利申报。

（三）人才引进上。一是多次与省内外高等院校对接沟通，采用线上形式进行网络宣讲和面试，签订劳动合同***人。所招聘专业均为我院发展急需专业，为推动我院高质量发…………

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