2022年社区两委换届“回头看”自查整改报告

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2022年社区两委换届“回头看”自查整改报告

2022年5月26日，街道挂点领导来我社区进行社区两委换届“回头看”工作。针对工作组在座谈中发现反馈的问题，迅速展开调查核实和整改工作。现将“回头看”自查整改工作情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）班子运行方面

一是党员管理不主动。社区平时主要工作精力放在硬性考核指标上，对党员队伍管理较少，加上社区党员人数较多且老年化严重，60岁以上党员占88％以上，社区对每个党员特别是年老体弱无法参加社区党员活动的党员以及外地党员管理没有面面俱到。二是奖惩措施不“给力”。社区对优秀党员的表彰比较欠缺，对不参加组织生活的党员缺乏好的方式方法管理问题。

（二）工作能力方面

社区班子工作创新意识不够强。在工作任务重、工作难展开、难出成效、压力大的情况下，社区工作中创新发展的思路不够宽阔，破解难题的主动性也不够强，平常工作很多时候只满足于不折不扣地完成“规定动作”和指定任务，在谋求创新发展方面的对策举措不多。

（三）精神面貌方面

社区“两委”班子成员精神面貌较为饱满，主要时间和精力用在社区各项事务当中，在联系服务群众上没有充分发挥党支部先锋模范作用，不能沉下去联系群众、服务群众。社区涵盖四个小区，对社区办公室所在的xxx小区联系密切，但是对于其他小区的居民在服务方面较弱，存在懒惰思想，打电话多，深入现场少。基本上是居民有事找社区，社区较少主动深入小区服务居民。

（四）群众反映方面

换届后，居民对新班子的工作情况比较认可，也支持社区“两委”的工作。基…………

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