某乡关于整治干部作风工作情况汇报

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某乡关于整治干部作风工作情况汇报　　

今年以来，为加强干部作风建设，xx乡采取了一系列措施，使全体机关干部职工在思想上得以警醒、行动上更加自律。　　

一是通过深入学习，使思想麻木的干部能警醒。今年年初的第一个例会上，认真学习了《xx县20xx年干部作风建设目标考核细则》，下发了xx乡《关于加强干部管理转变干部作风的规定》，建立完善了干部出勤、机关住宿、下村走访等制度，并要求机关内所有干部挂牌上岗，各办站所实行开门办公和干部去向公示。同时每名干部拿出三个月的津补贴作为干部作风考核，对干部违规行为进行严厉处罚。x月x日，邀请了县纪委常委、县委宣传部、县发改局和县城市综合执法局的专家来到xx，为全体乡村干部上了四堂生动的培训课。通过培训拓宽干部的视野，全乡干部的面貌得到了很大改观，干部作风得到了有效转变。　　

二是通过督查考评，使漂浮懒散的干部受约束。乡督查办严格落实上班打指纹、会议出勤、住机关、下村组等日常考核，每周进行两次暗访督查，每月一通报。每一位干部配备一本《民情工作手册》，要求所有干部按照手册内容扎实开展民情大走访，并要求每月将手册上交备查，检查结果作为年终干部工作考核的重要内容。同时，要求主要领导下村调研时间不得少于45天，包村干部下村时间不得少于150天，全年走访率达到100%。通过大走访密切干部与群众的关系，把矛盾化解在村组和农户。　　

三是通过兑现考核，使行动迟缓的干部快提速。考核实行一月一通报、一季一兑现、半年一讲评，在刚刚过去的11月份，就有三名干部因指纹签到记录过少而被通报批评，同时对其进行诫勉…………

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