2022年某局意识形态工作责任制落实情况报告

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2022年某局意识形态工作责任制落实情况报告

2022年以来，xxx局党组严格按照区委关于意识形态工作的要求，突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体，推动意识形态工作常态化、深入化，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，保证交通运输各项工作高效推进。

一、落实意识形态工作责任制情况

在意识形态工作开展过程中，我局坚持党管意识形态，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，时刻与党中央高度保持一致，认真贯彻落实党中央及上级各级重大决策部署，并坚持把严的总基调，贯穿于党的建设、xxx工作及干部队伍建设始终，各项工作取得了新进步新发展新提升。

一是严格落实党管意识形态原则。局党组始终坚持把意识形态工作纳入机关综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立领导小组，设立办公室，安排专职工作人员。坚持实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，党组一季度召开一次意识形态协调联动会议，班子成员与同志们谈心谈话5次，为确保意识形态工作的落实，进一步加大对意识形态工作考核力度，在工作中将考核结果列进工作目标考核，与单位评先、个人评优挂钩，通过加大考核比重，细化考核内容，完善整改制度，严格责任追究，确保压力层层传导，确保意识形态工作落到实处。

二是加强思想引领，深化理想信念教育。一是深入开展学习教育。局采用多种形式，狠抓xxx系统学习教育，2022年局党组中心组已学习十次，组织意识形态工作专题学习4次。二是举办“月读一本书、人人上讲台”读书活动，进一步激发党员干部学习热情。三是牢…………

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