市农机局关于创新机制强化执法队伍建设工作做法汇报

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市农机局关于创新机制强化执法队伍建设工作做法汇报　　

今年，市农机局以“作风建设年”活动为着力点，全面贯彻以人为本的执法理念和为经济建设服务的思想，以创建和谐执法为目标，创新执法监管机制，采取五项措施，加强执法队伍建设。现将工作做法汇报如下：　　

一是加强班子建设，提高领导水平。通过读书活动，落实目标任务，加大领导班子的学习力度，使班子成员进一步掌握科学发展观的根本方法，掌握综合执法工作的规律，全面提高班子成员综合素质，做到善于观大势、谋全局、想主意、出实招，扎扎实实地解决工作中遇到的实际问题。　　

二是抓好作风建设，增强服务意识。通过开展政治理论学习、建立各项制度等措施，强化领导干部表率和党员的模范带头作用，树立执法人员“执法为民、执政为民”思想，增强服务意识。同时，对执法队员着装和证件使用情况加强管理，促进执法队伍的正规化建设，塑造行政执法队伍勤政廉政、运转高效、威武文明、战斗力强的良好形象。　　

三是加强业务培训，提高工作能力。加大执法人员法律知识和业务知识培训，使每一名执法队员做到“四个熟悉”，即熟悉相对集中行政处罚权制度、熟悉法律法规、熟悉执法流程、熟悉本职岗位标准和要求，全面提升执法人员的综合素质，以适应新形势下工作要求。　　

四是建立激励机制，严格执法考核。加强行政执法督查工作，建立和完善评议考核、责任追究等制度，把执法人员的工作态度、成效、业绩同年终考评相挂钩，激励和重用努力学习、善于思考、真抓实干、实绩突出的人员，教育和调整精神状态差、工作能力低、作风不实、威信不高…………

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