以法治建设助力企业高质量发展研讨交流材料

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以法治建设助力企业高质量发展研讨交流材料

党的十八大以来，全面依法治国放在“四个全面”战略布局中来把握，法治的重要性被提到了前所未有的高度。法治央企建设作为全面依法治国的重要组成部分，是央企软实力的重要体现，对企业的可持续发展意义重大。近年来，xx集团有限公司积极贯彻落实国务院国资委关于法治央企建设的部署要求，企业法治建设成效明显、实践启示良多。

一、多措并举齐发力，法治工作显成效

（一）完善公司治理体系，增强依法治企能力突出公司章程在规范各主体间权责关系中的基础性作用，依法厘清董事会、监事会、经理层的职责边界，并明确其履职程序；明确董事会议事规则等配套治理制度；通过加强公司领导法律培训、选拔法律专业人员担任职工董事等方式，提升了依法治企能力；将企业法治建设情况作为董事会年度工作报告的内容。

（二）加强法治组织领导，提升法律队伍能力明确法治央企建设的领导机构（普法领导机构），进一步推动和加强法治建设和普法工作的统一领导、推动和检查；形成了企业主要负责人负总责、总法律顾问牵头推进、法律事务机构具体实施的工作机制；总法律顾问全面领导企业法律管理工作，统一协调处理经营管理中的法律事务，全面参与重大经营决策，领导企业法律事务机构开展相关工作。

（三）突出法律支撑作用，护航企业转型发展健全和完善法律风险防范、法律纠纷案件处理等法律管理制度，提高对案件的处置力度；进行多次法律支持与咨询工作，有效规避经营活动中的法律风险；深入开展企业改革法律研究工作，企业改革应当制度先行，针对公司各项重要的改革举措…………

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