行政事业单位实行不定时工作制实施方案

内容预览：

行政事业单位实行不定时工作制实施方案

为进一步规范全区卫计系统行政事业单位工时工作制度，提高卫计服务和满意度，按照市政府办公厅《关于我市部分行政事业单位实行不定时工作制的试行意见》和市卫计委《关于我市卫计系统部分行政事业单位实行不定时工作制的实施方案（试行）》的安排及要求，结合xx区实际，现制定《xx区卫计系统行政事业单位实行不定时工作制的实施方案（试行）》，并通知如下：

一、总体要求

贯彻落实省、市党代会精神，紧紧围绕建设全面体现新发展理念的国家中心城市总体目标，坚持以人为本，强化民之所需政之所在的为民便民服务理念，健全惠及全体市民的卫计政务服务体系；坚持问题导向，根据工作性质和社会需要，实现日常卫生监管与卫生应急处置相结合；坚持精简提效，在符合国家政策和不增加人员编制的前提下，优化工作时间，切实提升卫生计生服务的精准化、便利化水平，切实增强建设“健康xx”、“健康xx”的群众获得感，更好实现全方位、全周期维护公众健康。

二、实施范围

区卫计局机关、区卫生计生监督执法大队、区疾病预防控制中心及全区各级公立医疗机构。

三、主要内容

以卫生监管、卫生应急、政务服务、医疗服务、公共卫生服务为重点，结合局机关科室和各医疗卫生单位岗位特点，实行“错时工作、延时服务”不定时工作制。

（一）卫生监督执法

1.夜间和节假日执法：区卫生计生监督执法大队根据辖区音乐厅等部分监管行业夜间营业的特殊性和部分非法行医者选择在夜间或节假日开展非法行医活动的惯性，定期或不定期开展夜间或节假日现场巡查等…………

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