推进全面从严管党治警工作经验做法汇报

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推进全面从严管党治警工作经验做法汇报

一是抓责任落实“到底到边”。成立分局全面从严管党治警领导小组，健全“四责协同”责任体系建设，成立分局“大监督”中心，以专项考核和履职报告形式强调部门主管“一岗双责”落实，从纵向推进层级管理，横向加强部门联动。6次在党委会上研究讨论有关从严管党治警工作内容，进一步明确工作目标责任；把全面从严管党治警工作纳入年度综合考评办法，坚持从严管党治警工作与其他工作同部署同落实。对履责不到位的2名部门主管及时进行约谈，对4名责任领导予以分局一级督察扣分。

二是抓问题治理“见早见小”。以开展全区公安机关“亮剑凝心，勇担使命”作风建设五项行动主题式督察工作为载体，开展一季度一次的突出问题常态化排查，同时敏锐感知工作中的问题线索，组织开展短频快的专项整治行动，确保精准挖雷排雷。建立问题民警“四方联谈”、问题线索移交处置、晋升表彰廉政审核、监督部门联席会议制度，建立队伍分色管理、风险隐患管控、重点岗位定期轮岗交流机制，进一步完善廉政风险联防预警。坚持零容忍查到底，及时核查上级交办、内部传递和群众举报线索24条；加强日常监督问责，通过日常督察、网上巡察，共对9名直接责任人员和责任领导分局一级督察扣分，真正把纪律转化为党员干部民警的日常习惯和自觉遵循。

三是抓警示教育“入脑入心”。5月份以开展警示教育月活动为载体，召开新提任干部廉政教育会议、组织全警观看警示教育片、组织教导员党纪政纪警纪知识测试、召开家属座谈会、开展学习讨论、撰写心得体会等，以案为鉴切实增强队伍遵纪守法、廉洁自律意识。抓好…………

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