内容预览:
加强作风建设创新考核机制努力打造特色现代畜牧业
——某市畜牧局关于推进现代化畜牧强市建设工作汇报
市畜牧局紧紧围绕“树立新形象、再创新业绩”这一活动主题,坚持抓学习提高认识、抓制度规范行为、抓服务促进发展,创新工作思路,完善考核机制,努力以作风的大提高促进工作的大转变,全力推进现代化畜牧强市建设。
一、抓学习提高认识
坚持将学习贯彻整个活动的始终,常抓不懈。一是扩大学习平台。设立学习园地,定期更新和交流学习内容和学习心得。各科室负责人根据工作职责轮流主讲有关业务内容,活化学习形式。邀请专家前来讲授畜牧业知识,丰富学习内容。开展评选学习和服务标兵活动,用身边的人、身边的事教育干部职工,不断提高干部职工干事创业求发展的积极性。二是坚持理论学习与业务工作相结合。开展“科技服务到农户、防控服务到基层、监管服务到企业”活动,实施“千场万户畜牧兽医科技培训工程”和“畜牧服务进社区”活动,以“养殖户需要无小事”为出发点,定期到各养殖户巡查,及时了解和解决他们遇到的困难和问题,做他们的贴心人,为他们搞好全过程服务。
二、抓制度规范行为
根据活动安排,对日常管理、业务流程、工作规范等进行了一次集中梳理,制定了加强作风建设的“十项制度”,修订了畜牧执法程序和业务流程,使学习、工作、执法更加规范有序。结合工作实际,建立和实施了“作风建设年”活动月评议制度。该制度将干部职工划分为副科级以上干部、中层干部、一般干部三个层次,对中层干部和一般干部从服务态度、业务素质、执行规章制度、团…………
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