市中心医院推进清廉医院建设做法汇报

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市中心医院推进清廉医院建设做法汇报

　　一是坚持党建引领，强化组织保障。医院强化党风廉政建设和行风建设的组织领导，率先全面落实党委领导下的院长负责制，把党建工作写入医院章程，严格执行“三重一大”集体决策制度、“一把手”末位表态制度等相关规章制度。严格落实党委的主体责任，抓好基层党建组织建设，发挥党建引领作用。

　　二是注重廉政教育，筑牢廉洁防线。以集团彩云为平台，每月发布廉情教育，组织全体员工开展廉政警示教育。同时在行政查房中加入清廉医院建设相关内容的测评，进一步强化职工廉洁意识。深入开展“无红包”医院、“无红包”科室创建活动，全院职工签订拒收“红包”承诺书和医务人员“九不准”承诺书，并向社会公示。截止到目前，累计退回“红包”xx人次共计人民币xx元，收到锦旗及表扬信xx封。

　　三是加强网格建设，实行有效监管。深入推进网格化管理，以科室为单位将全院分为4个网格。组建网格化管理队伍，由支部书记担任网格长，各科室分别指定2名党员或入党积极分子作为网格员。网格员每月组织廉情教育专项学习，每季度开展廉政风险点查找，并上报院网格化督导组。截止到目前，已组织网格员专项培训2次，查找廉政风险点4条，并已落实整改。

　　四是深化处方点评，推进合理用药。每月对门诊处方、住院医嘱、重点监控药物进行用药合理性点评，并在科主任例会上进行反馈。完善处方点评制度建设，出台《关于实施不合理处方处罚措施的通知》，进一步明确不合理处方的范围，对不合理处方达到一定数量的医师做出警告或暂停处方权的处罚，并与年终评先评优挂钩，有效提高医…………

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