在抓好“清风干部”评选工作会上的讲话

内容预览：

树立标杆典型引路　　

让清风正气吹拂***地质局　　

——在抓好“清风干部”评选工作会上的讲话　　

同志们：　　

今年是党的二十大召开之年，也是我省开展能力作风建设年活动、实施重塑性改革的关键之年。抓好今年各项工作任务重、步子迫、责任大。作为年初党风廉政建设的一项重要工作，我们要在全局开展“清风干部”评选工作，这是进一步加强基层干部队伍建设，积极发挥“清风干部”的正向激励作用，营造风清气正的良好政治生态的重要举措。刚才***局长已经宣读了评选文件，下面我再讲几点意见。　　

一、提高站位，严把关口，确保评定工作有序推进　　

榜样的力量是无穷的，榜样的选树是严肃的，我们要把真正的清廉干部、可靠干部、群众依赖组织满意的干部选出来、树起来，必须按照“双评四审三纳入”工作机制有序进行。　　

一要坚持党群“双评”，精准设定评定标准。坚持把党员干部推荐与群众满意度测评相结合，充分发挥社区党委、居民委员会、居务监督委员会“三委”成员和驻村工作队成员的组织考察作用、发挥税务、金融、便民服务中心等窗口单位人员的“耳聪目明”作用和科学合理的问卷调查和座谈了解征询意见的量化指标作用，切实把群众心坎上的好干部选树出来。　　

二是设立四道程序，层层把关严格审核。一审由各基层单位纪检组织同相关部门进行审核，对符合标准的人员形成“清风干部”初审名单，并按一定比例审核确定推荐名单。二审由各参评单位召开党委会，对初审名单和推荐名单进行审定，单位纪委全程进行监督。三审由局党建工作部“清风干部”评选工作领导小组办公…………

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