某镇创新开展干部届中考核推进基层组织建设年活动经验汇报

内容预览：

某镇创新开展干部届中考核推进基层组织建设年活动经验汇报　　

在开展“基层组织建设年”活动中，xx镇党委紧紧围绕“人人创先争优、共建幸福xx”活动主题，严格按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”总体要求，不断强化党的思想、组织、作风、制度、廉政五大建设。在纵深推进基层组织建设年活动中，我们率先开展对村(社区)“两委”班子及实职干部届中考核活动，对全镇各村（社区）党支部的运行情况及干部的履职情况进行调查摸底，为更好地服务民生、加快发展夯实基础、搭建平台、理清思路、催生动力，努力构建出经济繁荣、人民富裕、社会稳定、人与自然和谐发展的“幸福xx”。　　

一、深化认识，创新思路，通过届中考核夯实发展基础　　

按照基层组织建设年活动要求，镇党委班子不断开拓探索、创新思路，寻求新的活动载体，率先对村（社区）“两委”班子及实职干部进行届中考核，为加快发展夯实了组织基础。一是加强宣传、营造氛围。通过发放资料、召开广播大会、层层工作会议等方式对届中考核的目的、意义、方式等进行最广泛的宣传发动，形成了良好的社会氛围。二是深化认识、明确目的。进行届中考核是开展基础组织建设年活动的创新举措，是加强和创新村级干部管理的有效途径，是促进全镇经济社会发展的重要抓手。通过届中考核，我们全面了解村（社区）“两委”班子整体运行情况，真实掌握村（社区）干部的德能勤绩廉，为打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的干部队伍，进一步转变工作作风、提升工作水平提供可靠依据，为推进社会发展夯实组织基础。　　

二、加强领导，精心组织，通过届中考核搭建…………

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