卫生健康系统“能力作风建设年”整治提升专项行动心得体会

内容预览：

强作风建设提履职能力

进一步弘扬伟大建党精神，凝聚发展磅礴伟力，牢固树立重实干、重实绩鲜明导向，引导干部发扬钉钉子精神，全面提振“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，以锻造敢于担当、干事创业干部队伍为核心，着力推动卫健系统领导班子和领导干部“政治三力”不断提高，“八项本领”显著增强，“七种能力”持续提升，以优异成绩和崭新气象迎接党的二十大胜利召开。根据《2022年xx区“能力作风建设年”整治提升专项行动方案》相关要求。近期我深入学习贯彻习总书记关于能力作风建设讲话摘录、省委、市委、区委关于能力作风建设要求的相关摘录和xx省人民政府办公厅关于推动公立医院高质量发展的实施意见等相关政策文件，感悟颇深。具体体会如下：　　　　

一、通过能力作风建设年活动，深刻理解了能力作风的含义和加强能力作风建设的重要意义　　　　

能力作风不仅仅是指工作，还涉及思想和生活问题。能力作风不是内在隐藏的，而是外在表现出来的。能力作风既是行为，又是态度。因此，我们既要转变工作作风，还要转变思想作风和生活作风;既要转变行为，也要转变态度。能力作风不仅仅是个人的事情，更是一个地区对外的形象，是一种资源、一种环境、一种发展动力。通过学习，使我对能力作风建设有了更深入的理解和认识，能力作风具有导向性，对一个地区、一个部门、一个集体来说，领导的作风影响下级同志的作风，党员干部的作风影响其他干部的作风，机关干部的作风影响基层群众的作风。能力作风具有凝聚性。一个好的班子，要有一个好的能力作风去凝聚;一支好的队伍，要有一个好的能力作风去传带…………

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