乡镇人大创新“积分制”管理激发人大代表新活力工作经验汇报

内容预览：

某乡人大主席团创新“积分制”管理激发人大代表新活力工作经验汇报　　

为切实加强人大代表管理，发挥人大代表的模范作用，xx乡人大主席团创新人大代表的管理机制，制定了《积分制管理人大代表及代表小组实施办法》，把人大代表参与活动、发挥作用的情况如实记载和量化计分，让代表履职考核依据。　　

一是明确适用对象，确保人大代表管理“易操作”。将人大代表和代表小组作为“积分制”管理对象，针对人大代表在工作领域、组织活动和联系群众等方面的差异性，乡人大主席团要求各代表小组以“人大代表活动之家”为阵地，组织人大代表定期开展活动，明确每月工作重点。“代表履职看积分，积分多少靠努力”，激励着全乡人大代表争当示范带头的表率、建言献策的表率、联系群众和服务群众的表率。　　

二是细化积分项目，确保人大代表活动“可量化”。对代表活动内容进行细化，主要分为日常活动和年度评议两部分。日常活动积分就是将人大代表提议案建议、调研视察、列席会议、学习培训、好人好事、联系群众等六类活动开展情况进行量化打分，促使代表天天有事做，做事就记分，最好的代表一月可记到20分。年度评议积分，就是由代表小组组织群众对代表一年来的履职情况进行民主评议打分。确定最终分值，就是把日常活动、年度评议得分按比例进行综合评定。同时对代表缺席、迟到或违反村规民约等情况进行扣分。制定《意见建议表》，激发代表适时提出合理化的意见和建议，代表走访选民率大幅度提高。　　

三是实行积分登记，确保人大代表评定“有依据”。由代表小组统一制定《代表工作记录薄》，详细记录代表开展活…………

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