县统计局建立长效机制推动全县统计工作实现跨越式发展汇报

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某县统计局建立长效机制推动全县统计工作实现跨越式发展汇报　　

一是思想常新的学习教育机制。明确学习教育内容,注重方式方法,强化保障措施,落实责任制,严格检查考核,确保党员学习教育的质量和效果;　　

二是纪律常守的自律机制。以遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律、廉洁自律规定、党风廉政建设责任制为主要内容,以自查、自纠、定期汇报为主要方式,加强考核;　　

三是问题常察的监督机制。以党员领导干部为重点对象,以《准则》、《条例》、领导干部廉洁自律“五项规定”、“八个不准”为主要内容,加强党内监督、群众监督、舆论监督,发现问题严肃处理;　　

四是根基常固的管理机制。加强日常管理,严格组织生活,完善民主评议党员、党员联系群众制度,使每一名党员时时处于党组织的有效管理之中;　　

五是先进常树的激励机制。通过有效的思想激励、政治激励、目标激励、典型激励等不断激发党员的先进性意识,自觉实践先进性要求,更好地发挥先锋模范作用;　　

六是优劣常验的考核机制。一般党员从统计业务、统计分析、遵纪守法、稳定团结、道德形象五个方面,党员干部从服从大局、工作作风、开拓创新、遵章守纪、廉洁自律五个方面,实行量化考核,以分计资,奖优罚劣,以党员的良好形象和工作业绩来体现党员先进性;　　

七是队伍常纯的淘汰机制。明确把握政策界限,严格程序,认真做好不合格党员的处置、管理和教育工作,建立起队伍常纯的正常淘汰机制,始终保持党员队伍的纯洁性;　　

八是生机常青的纳新机制。加强培养,严格程序,实行公示制度、责任追究,确保…………

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