某镇开展“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”自查自纠报告

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某镇开展“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”自查自纠工作小结　　

20xx年x月x日我镇召开了开展“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”自查自纠工作动员大会，要求各站股室针对业务工作和工作职责认真查摆；要求干部职工针对各自岗位职责，结合个人日常工作表现，对照影响发展环境的干部作风五个方面、二十三种突出问题，认真进行自查自纠。做到单位查、科室查、人人查。切实找准本单位、本科室和个人在工作中存在的问题和差距，提出整改措施、完善规章制度、规范行政行为。　　

一、存在重点突出问题　　

我镇采取召开座谈会，走访群众，发放征求意见表等形式，广泛听取群众、企业和基层的意见和建议，征求到意见和建议经过梳理归纳，主要表现在以下几个方面：　　

（一）工作作风上的“庸、懒、散、僵”问题　　

主要表现：1、对作风建设问题认识不足，不能严格遵守相关制度纪律，上班迟到和下班早退现象时有发生；2、有部分年轻干部工作责任心和主动性不强，掂轻怕重，怕苦，怕累，怕繁，不愿挑重担；3、机关一楼窗口办事大厅和个别办公室偶尔有干部在上班时间玩电脑游戏和观看网络影像。　　

（二）领导作风上的“假、浮、蛮、拖”问题　　

主要表现：班子成员中存在有作风飘浮、工作落实不力现象，尤其表现在所分管的工作方面，点子方法不多，与相关部门单位联系沟通不够，平时工作落实平平，无起色、无特色，更无先进事例亮点。在挂村方面，平时督促落实抓得不严，下村次数少，在防火、防汛、计划生育、保稳定等中心重点工作缺少方法力度，造成工作进展进度不快，成…………

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