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某县财政局关于推进财政干部队伍建设工作情况汇报
围绕《财政人才发展规划纲要》的总体部署,县财政局按照《关于建设“双强”财政干部队伍的实施意见》及实施方案要求,以增强财政系统干部职工的学习意识、服务意识、创新意识、高效意识和和谐意识为目标,着力打造一支政治强、业务精、作风正、服务优、纪律严的财政干部队伍,不断提高财政干部职工依法理财、科学理财和民主理财水平,转变工作作风,优化服务质量,提高办事效率,力促财政工作更好地服务全县经济社会发展。
一是加强内部管理,提效能。制订完善局机关内部管理规定及考评办法,严格执行学习制度、考勤制度、重点工作网络督办制度等,切实加强行风建设,推行“四心”服务,广泛接受监督,提升工作效能。
二是开展教育培训,增素质。以打造学习型机关为目标,坚持局机关集中学习、科室分散学习与个人自学相结合,并按照省财政厅网络教育培训要求,严格确保每名职工年度培训每低于96学时。通过政治学习、业务培训、专题讲座等多种形式,进一步提升财政干部政治素养和业务技能,提高应对复杂局面、处理复杂问题的能力,培养一支政治理论素养高、眼界视野思路宽、创新服务能力强的学习型干部队伍。
三是创新服务理念,优环境。进一步创新服务方式,实行首问负责制、限时办结制等,精简办事环节和程序,提高办事效率,营造和谐的服务环境。进一步加强行风建设,聘请行风监督员,广泛接受监督,营造优良的服务环境,从小事做起,从点滴做起,争创人民满意机关。
四是深入开展调研,拓视野。围绕经济社会发展的热点、重…………
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