如何进一步发挥派驻监督作用的六点想法

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如何进一步发挥派驻监督作用的六点想法　　

一是要派驻纪检监察组要相对独立。在开展日常监督工作中，应该保持相对的独立性，否则就可能陷入“吃人嘴短，拿人手软”的尴尬境地，造成派驻纪检监察组碍于情面或担心受制于人而不敢不愿放手开展工作，还有可能被说成“吃里扒外”。　　

二是要督促驻在部门建立完善制度。“没有规矩不成方圆”。督促驻在部门建立健全各项规章制度，用制度管权、管人、管事，搞好风险防控，让部门的运行有章可查、有迹可循，把权力关进制度笼子。　　

　　三是要主动融入驻在部门的各项工作。派驻纪检监察组要围绕中心、服务大局，充分参与驻在部门的业务工作，主动建言献策，共谋发展大计。同时，只有主动融入驻在部门的工作中，才能真正熟悉其业务工作的流程和工作实施状况，才能贴近干部职工和服务对象，才能掌握一些有价值和问题线索反映，从而对驻在部门的干部职工的廉政情况有一个总体的把握。　　

四是发现问题要灵活多样。派驻纪检监察组可以通过日常了解、参加会议、文件把关、调查研究、信访举报、专项检查、巡视巡察审计移交、媒体舆情8类主渠道发现问题线索。精准有效运用监督执纪“四种形态”进行分类处置，惩前毖后、治病救人。　　

五是要从严执纪问责。派驻纪检监察组要经常性地开展监督检查，发现苗头性、倾向性问题及时采取防止性措施，防患于未然。如果只是“敲钟”，未必能真正发挥震慑作用，所以还是要适时查办案件，严肃执纪问责，保持反腐败的高压态势，才能保障驻在部门海晏河清。　　

六是要打铁必须自身硬。派驻纪检监察组的人员一定要…………

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