内容预览:
某市开展职业技能提升行动质量年活动实施方案
按照《xx省人力资源和社会保障厅关于印发<xx省职业技能提升行动质量年活动实施方案>的通知》要求,为深入推进职业技能提升行动,高质量开展职业技能培训工作,经研究,决定在全市开展职业技能提升行动质量年活动,现制定实施方案如下。
一、总体目标
全面贯彻落实《xx市人民政府办公室关于印发xx市职业技能提升行动实施方案(xx-xx年)的通知》要求,坚持“应培尽培、愿培则培、需培就培”,着力提高职业技能培训的针对性和实效性,更加注重提质增效,努力实现我市职业技能培训工作由“量”到“质”、由“形”到“势”的转变。xx年开展补贴性职业技能培训xx万人次以上。年底前力争实现全市技能劳动者占就业人员总量的比例达到xx%以上,高技能人才占技能劳动者的比例达到xx%以上。
二、主要措施
(一)加大高技能人才培训力度。要把加大培养评价高技能人才工作作为质量年活动的首要任务,持续打造xx市“金蓝领”培训项目品牌,进一步扩大企业新型学徒制培训规模,动态发布急需紧缺职业(工种)目录,加强急需紧缺技能人才培训。充分发挥企业培训主体作用,支持各类企业围绕产业升级和技术创新、生产经营需要,采取校企合作或具备条件的企业自主培训的方式,广泛开展职工岗前培训、岗位技能培训、安全生产培训、转岗转业培训等。依托企业开展定向、定岗、订单式和项目制培训。
(二)开展职业技能培训品牌建设。各县市区要按照全省“一市一品牌”建设要求,认真总结当地职业技能培训的经验成效和特色做法,培育和打…………
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