某县林业局关于召开2022年干部职工大会情况汇报

内容预览：

规范林业管理制度提升林业建设品位　　

——某县林业局关于召开2022年干部职工大会情况汇报　　

x月x日上午，林业局召开全局干部职工大会，安排部署2022年林业工作，大会宣布了《2022年林业工作目标责任分解表》、《各股室业务目标考核办法》，本次会议为今年林业工作吹响了进军的号角。　　

一、紧扣计划环节，突出抓好任务分解　　

结合实际工作，林业局研究制定了任务分解意见，拉出了任务清单，把工作任务分解为x项，落实到x个领导班子成员和7个股室，实施挂图做战，做到责任到人、任务明确、机制健全。一是实施目标管理，年初制定《林业工作目标责任分解意见》，把x项林业重点项目和目标考核任务分解到各股室；二是明确任务完成时限；三是明确责任人和责任单位。　　

二、紧扣实施环节，突出抓好任务落实　　

以争先进位活动为契机，根据计划阶段的任务分解，有针对性的抓好各项任务落实，一是继续开展“争创育苗之星”活动，完成育苗x亩，年底拼比“育苗之星”；二是继续实施“局长工程”由各副局长分包重点工程，分包第二个大枣十万亩工程、核桃示范基地、造林绿化工程建设，年底评出优胜“局长”；三是开展“争创技能之星”活动，科技干部深入一线分包果园，拼比果树无公害管理技术、先进嫁接技术、先进修剪技术，年底评出“技能之星”;四是严抓“森林防火”，森林防火工作做到“五抓”，抓宣传、抓火源，抓防控、抓队伍，抓扑救，确保不发生重大森林火灾和人员伤亡事故，森林受害率控制在x‰以下。五是x—x月份，森林公安局开展“集中打击活动”，集中查处涉林案件。　　

三、…………

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