基层干部开展“十二系干部作风整顿”心得体会

内容预览：

***街道**社区召开会议，传达了区委书记***总结的“十二系干部”问题，要求全体社区干部对照自身找问题、补短板，并对社区各项工作提出新标准、新要求，以更加饱满的精神状态，更好地为社区各项工作提供坚强有力的思想和作风指明了方向。为了确保学习实效，结合本人实际，浅谈几点体会如下：　　

一是“十二系干部”归根结底就是党性不强、责任心缺失的体现。没有岗位责任的人，耽误的不仅是自己的前程，更是损害了党委政府在群众中的良好形象，长此以往，失去的就是民心。没有忧党忧国忧民之心就不会对党对国对民负责。无论在哪个岗位、不论职务大小，肩上抗的是党委政府的重托、党员群众的期盼，各级领导干部既要对上负责，又要对下负责，更是对自己负责，只有这样才能睡得安稳、活得踏实，才能对得起组织的培养和百姓的信任。　　

二是xx书记总结的“十二系干部”特点，为我们基层街居干部划清了雷区、点出水桶的短板和杂质，尤其在实践中具有极强的指导意义。我们要在今后的工作中虚心学习解读上级文件部署，用务实的作风扎根基层，用我来解决的勇气代替不归我管的推诿，用解放思想的头脑风暴摒除不推不动本位主义，用热忱和激情回报国家人民。　　

三是向“十二系干部”亮剑，体现了区委从严治党、党要管党的决心，是对全体党员干部的警示名言，更是对人民群众所思所盼的积极响应。作为一名社区基层工作人员，我们要进一步提高思想认识，讲政治规矩，树牢宗旨意识，既要敢担当、又要能担当、还要善担当。作为一名党员干部，我们要发挥示范带头作用，认真对照十二系干部问题，开展自查，面对歪风邪气敢于亮…………

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