某县就业局关于开展技能岗位对接专项活动情况汇报

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某县就业局关于开展技能岗位对接专项活动情况汇报　　

根据文件要求，省人社厅统一安排，我局高度重视于今年x－x月在全县范围内开展了以“满足企业急需，服务技能人才”为主题的技能岗位对接系列专项活动，为使技能岗位对接专项活动的有序开展，结合本县实际情况，制定了开展技能岗位对接专项活动工作方案，积极开展活动。现将活动开展情况汇报如下：　　

一、加强组织，广泛宣传。　　

为了使此项岗位对接活动有序开展，我局及时召开了领导班子及相关股室负责人会议，进行了专门布暑，明确了职介所、职业技能培训中心负责此项活动的实施，指派分管局长负责，充分发挥各培训基地、培训网点的资源优势，组织开展岗位技能对接活动；加大宣传力度，利用全县x个街道社区劳动保障工作平台进入社区宣传，利用网络电视对活动宗旨和主要内容，技能强市、技能强企业的理念及公共就业服务的职能和当前劳动力市场供求形势进行了宣传，引导企业和各类求职者积极加入到活动中来。　　

二、求真务实，人本服务。　　

1、收集用工信息和技能人才信息。x月x－x日我县职业介绍所集合全县x个社区，x个乡镇的劳动保障员，组成x个信息收集小组，到企业上门了解技能工人用工需求情况，并登记造册。全面挖掘技能岗位信息和技能人才信息，建立了人才信息库和企业岗位信息库，根据企业需求情况与企业建立“定单式”、“定向式”的培训及劳务合作关系，及时反馈人才、岗位信息；深入到县各职业技能培训学校、职业鉴定机构、县人才交流中心，广泛收集技能劳动者信息，根据技能劳动者的就业意向，建立技能人才信息库；通过县职…………

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