乡镇开展基层站所作风提升百日行动工作情况汇报

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乡镇开展基层站所作风提升百日行动工作情况汇报　　

自我县“基层站所作风提升百日行动”开展以来，xx镇在x个站所深入开展作风提升百日行动，利用一百天左右的时间，集中整治基层站所在服务态度、办事效率、工作纪律、履职尽责、廉洁自律等方面存在的突出问题，进一步改进作风，提高群众满意度。　　

一、角色互换找不足，细节改进谋提升。基层站所直接面向群众，是党和政府在基层的代表和窗口，是党的路线方针政策和政府职能的执行者、体现者。xx镇各站所通过换位思考，从方便群众的角度思考工作的改进。xx司法所建立工作牌制，将工作人员的工作状态、姓名电话进行公示，确保群众有事情能找的到人。发放警民联系卡到村到户，方便群众进行法律咨询。规范社区矫正工作，全镇x名社区矫正人员都能每月定期到司法所汇报近况，并能够参与到各种志愿活动中，真正改过自我做遵纪守法的好公民。xx地税分局推行“一站式”服务，限时办结。推行延时服务和轮流值班制度，不让纳税人白跑一趟。在服务大厅安装pos机方便纳税人刷卡缴税。推行“预约服务”，提供上门服务。推行“留置受理”服务，只需补齐清单缺失资料即可办理涉税事项。　　

二、广泛听取意见，深入查摆问题。基层站所直接与广大群众打交道，站所干部的一言一行、一举一动都在群众心目中打下了烙印。站所干部作风的好与坏，能力水平的高与低，群众最能讲清楚、说明白。各站所在认真组织自查自纠的同时，主动与群众零距离接触，通过个别访谈、召开座谈会、进企入户调查等形式，广泛听取群众、企业以及社会各界的批评和建议。同时还将组织离退休老干部、老党员、…………

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