县财政局推进“六型”财政机关建设工作措施汇报

内容预览：

某县财政局六项措施推进“六型”财政机关建设汇报　　

一是以提高全员素质为基础，推进“学习型”机关建设。我局主要是从健全学习机制、强化岗位练兵、加强全员培训入手，通过建立有效的学习机制，促使干部职工把学习当工作对待、把工作当学问研究,提高了全员学习的自觉性；通过“以考促学”、“以奖促学”等方式开展岗位练兵活动，用考试来检验工作人员理论知识的掌握程度。对参考人员实行奖优罚劣办法，调动了全员学习的积极性。通过开展全员培训，拓宽了干部职工的知识面，提高了干部职工适应新时期财政工作的能力。　　

二是以优化服务环境为重点，推进“服务型”机关建设。在工作中，我们做到了坚持挂牌上岗。今年我们结合“争创一流”活动的开展，重点在财政集中支付中心、会计事务股等服务窗口开展“亮牌示范”活动，窗口股室党员统一佩带党徽上岗，把党员身份亮起来，同时设立岗位职责桌牌，明确岗位职责，公开服务电话、监督电话，做到优质服务；坚持“ab岗工作制”，工作方式更加合民心、顺心意，大大提高了服务对象对我局工作的满意度。今年支付中心被县工会和县妇联授予“巾帼文明标兵岗”荣誉称号。三是坚持政务公开。我们采取了公示“工作人员去向”、“财政局办事指南”、“股室导向图”等便民利民措施，并设立举报电话，让全社会对财政局工作人员服务的方方面面进行监督，得到上级部门的肯定和服务对象的认可。20xx年上半年在全县行风评议中再次获得经济管理类第一名的好成绩。　　

三是以增强廉洁意识为根本，推进“廉洁型”机关建设。在廉政建设方面我局始终坚持以教育促廉、以制度促廉、以检…………

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