某街道围绕“三个零”目标扎实推进“一线工作法”工作汇报

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某街道围绕“三个零”目标扎实推进“一线工作法”工作汇报　　

xx街道围绕实现“沟通零距离、问题零遗漏、服务零空白”的“三个零”工作目标，要求机关和社区党员干部带着问题深入基层、带着思考深入实践、带着感情深入群众，扎实推进“一线工作法”，想方设法解决发展中的问题和矛盾，促使上下团结一致，攻坚克难。　　

一、深入基层，力争问题“零遗漏”　　

1、走访重点企业和重点项目。一是不定期走访。街道主要领导带头深入企业走访。已带领职能科室走访了辖区x家重点企业、x余家中小企业和x个在建项目，全面预测分析了辖区经济形势和企业缴税完税情况，明确了工作重点和任务。二是建立重点企业联络制度。辖区重点企业和项目设置联络员，定期沟通，有效收集企业生产经营中存在的困难和对政府工作的意见，及时汇总汇报。　　

2、完善机关干部联系社区制度。利用“一箱一表一册”：每个社区设置民情箱，每月上报居民问题汇总表，每名机关干部建立街道干部联社区工作手册，全面摸清群众从个人生活困难到集体供气供热，从矛盾纠纷到社区活动用房建设等方方面面的问题。每个班子成员分别与所辖社区建立联系点，每月到联系社区召开“议事会”，及时掌握社区最新工作动向，通过现场调研、现场办公等形式，帮社区解决实际困难。　　

二、健全制度，推动沟通“零距离”　　

1、建立恳谈日制度，搭建与群众现场交流的平台　　

一是多形式开展恳谈日活动。以定点恳谈、定员恳谈和敞门恳谈等多种形式召开以“问计于民、排忧解难”为主题的恳谈日活动，了解居民的所盼、所需、所急，问政、问计…………

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