纪委监委工作经验总结：“四化”工作法推动党委主体责任落实

内容预览：

“四化”工作法推动党委主体责任落实　　

***省***市纪委监委整体探索并层层深化协助职责规范化、责任落实制度化、监督检查常态化、资源整合系统化的“四化”工作法，进一步明晰职责定位，强化监督职责，推动全面从严治党主体责任落细落实。　　

协助职责规范化。一是规范请示报告，出台向市委请示报告重大事项工作规范，对需请示报告及报备事项列举清单，规范请示报告的程序和方式。二是逐级规范请示报告制度和程序，做到标准一致、程序规范，形成全市“一盘棋”格局。三是规范责任分解，围绕市委作出的全面从严治党安排部署，协助分解责任，细化工作指标，逐级落实到位。四是规范提出建议，出台《加强和规范纪检检察建议工作办法》等，一年多来，共提出纪检监察建议655条，通过消化吸收，整改提高，改进了纪检监察工作的针对性和有效性。　　

责任落实制度化。纪委监委一是积极协助市委加强制度建设，先后制定《党员领导干部述责述廉述职实施办法》《党员领导干部廉政谈话实施办法》等办法，通过办法的落实，提高了广大党员干部的廉政自律意识，促进“一岗双责”落地生根。二是围绕明责、述责、督责，定期开展检查、考核和评比工作，不断发现先进，推广好的做法，同时对后进指出工作不到位的地方，限期改正，使人人心中有责、肩上有但、手中有事、脚下有路。三是协助市委建立市级党员领导同志对各区和市直部门单位落实全民从严治党主体责任情况检查考核制度，结果纳入年度考核，发挥引导和指向作用。　　

监督检查常态化。纪委监委一是坚持“四项监督”统筹推进，以党的政治建设为统领，深入查找各级党…………

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